ご挨拶 | 医療法人社団 育誠會

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ご挨拶

 北総栄病院は、平成元年(1989年)に印旛郡栄町に創設したのが始まりです。 それ以来、地域に根ざした医療を提供したいとの思いで治療にあたって参りました。私達の理念を表したシンボルマークは、 医療のシンボルである「十字マーク」をもとに作りました。 みなさまに、親しみやすさや優しさ、暖かさを感じていただけるよう、 角を丸くしたデザインにしています。  向き合った2つの対称形は、それぞれ「人間と医療・介護(福祉)」、「利 用者のみなさまと当院のスタッフ」を表しています。
 また、2つの形の組み合わせには、当院に、人のぬくもりや信頼にあふれたコミュニケーションと、す ぐれた医療・介護(福祉) の技術設備とが、ともに存在しているという意味を込めました。
 このシンボルマークのもと、千葉県印旛郡栄町において、地域に根ざした医療・介護(福祉)活動に、 全力で取り組んでまいります。人と人との協調性や思いやりをたいせつに、スタッフが一 丸となって、 地域のみなさまに愛される医療・介護(福祉)施設となるよう、がんばってまいります。どうぞよろしくお願い申し上げます。

理事長・大坪健二

理事長 大坪健二

ロゴ

シンボルマーク

経営理念

『医療と介護の倫理を守り、患者様と地域社会のニーズに応えるべく最高の医療と介護を追及し、常に良質で、清潔で、安全な医療・介護の提供に努めます。』

医療法人社団 育誠會の職員は

  1. すべての活動を患者・利用者さま第一に考え、患者・利用者さまの真のニーズに応えます。
  2. 医療及び介護施設としての責任を自覚し、職員全員のたゆまざる研鑚と努力によってその専門性を高め、医療・介護のあるべき姿を提示します。
  3. 地域及び諸機関との連携を強化しその信頼を受け、地域住民が「医療法人社団 育誠會」「株式会社 育誠」の存在ゆえに安心して生活できる地域を作ります。
  4. 職員一人一人の成長を大切にし、職員が明るく生きがいを感じる職場環境を実現します。
これらを実現するために、内部公開とご意見のご提案の受け入れを積極的に推進し、現状に満足することなく絶えず自らの活動を見直してその改善に努めます。

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